澄城县抓早动快超前谋划目标责任考核工作

陕西网讯（通讯员赵涛）今年以来，澄城县以年度目标责任考核为抓手，紧紧抓住渭南市考指标和重点工作两个关键，完善考核方式、加大平时力度，强化结果运用，力促县域经济发展迈上转型升级、追赶超越的新阶段。

一是优化考核指标体系。落实高质量发展考核要求，紧扣市考指标以及县委、县政府年度中心工作、重点建设项目，提高分值权重。注重个性差异、精简共性考核指标，加大争先创优考核力度，激励引导各镇（街道）、各部门在中省大格局中找坐标、定目标，全力争取各级各类表彰奖励。

二是完善考评方式方法。修订《年度考核评价实施细则》，对为澄城县争得市委、市政府及以上荣誉且获得市上奖加分的，直接确定为优秀；市考指标年终考核得分在全市前三位或第一方阵的，可酌情提升考核等次；适当提高“一票否优”“末位淘汰”门槛。

三是加大平时考核力度。深化“网格化”管理，开展点对点督办，一对一跟踪问效，每月对全县主要经济指标、“十项重点工作”进行“红黄灯”督办；每季度对“十项重点工作”和共性目标进行通报排名、公开晾晒。适时组织召开重点工作推进会、经济运行分析会，倒逼各项工作高效落实。

四是强化考核结果运用。对“十项重点工作”被市上考核为优秀的单位，其单位干部个人年度考核优秀等次比例适当提高，对在推动县域经济社会高质量发展中作出突出贡献的进行表彰奖励，对不担当不作为的，依规依纪给予通报批评、诫勉谈话。