今年以来，澄城县坚持让改革红利充分释放，为经济社会发展注入了新动力。但也存在一些不足和需改进的方面。
存在问题及原因
“放管服”改革方面。深化“全域通办”、“跨域通办”力度不够，只与临渭区、富平县、合阳县实现了“全域通办”；与宝鸡市凤县、山东省滨州市惠民县、山西省万荣县实现了“跨域通办”。原因：一些部门对深化“放管服”改革的认识不够深刻，思想不够开阔。
综合医改方面。临床一线人才引进难、留不住、人才短缺；乡镇卫生院基础设施建设不平衡。原因：人才招聘方式、待遇与一线城市还有一定差距，基层卫生院发展理念只注重大而全、忽视新而精。
具体的措施建议
在加强“放管服”改革方面。强化目标导向，传导改革压力，部署明年“全域通办”和“跨域通办”的改革任务，对任务逐项分解，建立详实的工作台帐。加强改革督查，促进督促落实，定期召开专项小组例会，并通过实地查看、座谈交流和现场查阅资料等方式，对涉及“全域通办”和“跨域通办”单位开展督查检查，对进度缓慢和存在问题的单位责令限期整改。
在综合医改方面。全力抓好人才队伍建设，建立全县年轻学科带头人信息库，选拔一批学历高、基础好的年轻医生，派往北京、医院整时段进修学习。推动错位发展，引导各医疗机构都能够从自身实际出发，形成自己的特色和优势学科，避免同质化竞争。通过特色医疗的发展，在全县形成“百花齐放春满园”的良好格局。（高琪琪）
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