晋城希望招聘到三方面人才山西新闻网

本报讯近日，记者从年县级医疗集团（医院）人才招聘大会新闻通气会上了解到，今年，晋城市卫健委希望能招聘到三方面的人才。长期以来，医卫人才短板是制约晋城市医疗卫生事业发展的重要因素，其表现主要包括两个方面，一是高精尖人才缺乏；二是基层医疗机构人才不足。要解决人才短板问题，要从强高精尖医疗技术人才的引进培养力度和做好基层医疗机构人才的引进、培养、发展工作两个方面努力。本次招聘会，该市希望招聘到的人才具体包括临床医学、公共卫生、卫生监督、卫生管理、中医药、医疗器械监督等领域高层次专业；护理、药师、卫生应急、卫生监督、精神卫生、儿科医师等急需紧缺专门人才和疾病预防控制、卫生监督、健康教育、精神卫生、妇幼保健、应急救治、采供血等专业人员为重点，大力加强公共卫生人才队伍建设。

转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbzl/6601.html