自村(社区)“两委”换届工作启动以来,尧头镇高度重视、精心组织、统一安排,各个环节衔接紧密、有序推进。截止3月18日,全镇6个村4个社区换届选举工作全面完成,实现“一肩挑”全覆盖。经过选举,“两委”干部结构不断优化,班子搭配进一步合理。当选的64名“两委”成员中,支委委员35人,村(居)委会委员45人,“两委”交叉任职16人。新一届“两委”成员平均年龄41.6岁,其中35岁以下26人,占比38.23%;女性33人,占比48.53%,实现每村(社区)至少一名妇女干部。高中以上学历64人,占比%。此次选举,实现了“一降四升”目标,同时为巩固脱贫攻坚成果和衔接乡村振兴战略提供了坚强的人才保障,基层战斗堡垒作用愈加凸显。高度重视,充分准备。县委部署村(社区)“两委”换届选举工作后,该镇第一时间召开专题党委会,对换届工作进行研究部署,精心组织,统一安排。一是成立了由党委书记任组长,镇党委副书记、镇长任副组长,其他班子成员任成员的工作领导小组,领导小组下设党(总)支部换届工作办公室与村(居)委会换届工作办公室,分别设在党政办与社会事务办,全程指导并参与村(社区)“两委”换届选举工作。二是根据实际制定了《尧头镇村(社区)党组织领导班子、第十一次村民委员会和第七次城市居民委员会换届工作实施意见》,明确了村(社区)两委换届选举工作的指导思想、目标要求、工作纪律和时间安排及工作要求。三是由各包联村(社区)领导担任驻村指导员,指导换届选举工作,形成了党委领导、部门配合的工作机制,为村(社区)“两委”换届选举顺利进行提供了坚实的组织保障。宣传发动,加强培训。村(社区)“两委”换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益,人民群众对村(社区)“两委”换届选举工作的支持与参与直接关系到村(社区)“两委”换届选举工作的成败。为此,我镇积极开展政策宣传,利用刷写标语、
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