百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。澄城县近期通过四项举措,努力提升师资质量,夯实教育高质量基石,助力教育高质量发展。
加强师德师风建设。各学校坚持把师德师风建设纳入重要议事日程,建立以师德师风为导向的考核体系,要求每位教师和学校签订师德师风承诺书,实行师德表现“一票否决”制。
深化教育体制机制改革。近几年全县推行教师“县管校聘”、校长职级制、设岗聘任管理体制改革,通过高层次人才引进、事业单位招考、特岗计划、县域外选调等方式,加大教师招录补充力度。
推动城乡教师交流轮岗。持续做好城区优秀教师下乡支教、农村教师进城顶岗培养,促进城乡师资均衡,实现城乡教育“内循环”。在职称评审、评优评先中向体艺等紧缺学科教师倾斜,促进教师专业发展。
加大教师培养力度。以“三优一均”精准帮扶项目为抓手,持续推进“三名+”建设和“三支队伍”培训工作,树立抓队伍建设就是抓教育教学质量提升的意识,打牢教育人才根基。(通讯员:高琪琪)
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