白癜风专家郑华国 http://m.39.net/disease/a_5429155.html
学校办得好，良师不可少。为加快推进澄城县教育事业发展，加大教育人才引进和培养力度，夯实教育事业发展人才基础，提高教育教学质量，营造广纳八方英才的良好人才环境，解决我县教育人才短缺的现状，县委、县政府高度重视人才工作，印发《关于开展“人才领航智汇澄城”行动的意见》，为广泛吸纳、培养教育人才提供了重要机遇。一、提高高层次紧缺人才待遇。进一步加大事业单位招考和高层次紧缺人才公开招聘力度，对通过高层次人才公开招聘进入县级事业单位工作的博士、硕士，分别给与15万元、5万元补助，分5年等额发放。二、实施澄城名师项目。每两年培育评选10名在全省、全市范围内享有较高声誉的名校长、名教师，大力支持“名师+”“名校长+”等共同体建设，加大人才培养力度，不断提高教育领域人才质量与存量。三、开通绿色通道服务人才。开通“”人才服务热线，实行“古徵精英卡”制度，引进的高层次人才在澄购物、住宿、就餐等可凭借“古徴精英卡”享受VIP服务，折上折优惠；根据个人意愿和就近方便原则，予以协调安排子女入托入学；县域内就医享受绿色通道，出行免费乘坐公共交通工具，游览县内景区由讲解员全程免费陪同讲解。
人事劳资（教师工作）股
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