为推动县委组织部“干部作风能力提升年”活动深入开展，弘扬“勤快严实精细廉”作风，引导水利系统广大党员干部身体力行践行作风能力提升，形成求真务实、真抓实干、团结协作、勤政廉洁的良好作风风尚。水务局党委立足实际、着眼长远、善谋大局，以局机关为先导，多措并举，积极推进“作风建设整顿月”活动，推动作风建设走深走实。
一是谋划部署，下好作风建设“先手棋”。局党委高度重视，具体安排部署作风建设整顿月活动，以整治“懒散疲软”为主旨开展为期一个月的“作风建设整顿月”活动，由党委书记、局长亲自挂帅，党委副书记、副局长负责统筹安排，各班子成员负责分管股室，层层传导压力，栓牢夯实各级责任，形成一级做给一级看，一级带着一级干，以上率下的鲜明导向。严格按照文件要求抓好活动落实，切实把中心工作与作风建设整顿月活动紧密结合，把作风建设整顿月活动贯穿于局中心工作，确保活动开展见人见事见思想，取得切实成效。
二是真抓实干，苦练理论学习“基本功”。紧紧围绕作风建设整顿月安排部署，以学习领会党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和系列来陕讲话精神为主线，突出政策理论、党纪法规为重点，制定学习计划，列出时间表，每天学习两次，时长不少于1小时。坚持集中学习和个人自学相结合，坚持领导带头学、股室负责人轮流学、干部灵活自学，通过笔记展评、交流感受、专题授课等方式，时时提醒党员干部三省吾身、温故知新、知行合一、学用结合，将所学理论和工作实际联系进行思考，做到悟其理、践其行。
三是健全制度，打好严管厚爱“组合拳”。修订完善局机关工作管理各项制度，确保作风建设整顿有章可循、有章可查、有章可依、违章必查。紧抓会纪会风、紧盯到岗在岗，将检查发现的在规定和制度面前顶风作案、熟视无睹的具体人和事及时通报约谈，督促整改，引导系统党员干部提高遵规守纪意识，自觉加强改进作风。用好用活谈心谈话制度，站位于“廉”、着眼于“心”，带着关怀聊话题、带着话题找问题，达到“既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励”，促使全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
四是提升能力，把好项目建设“质量关”。要学懂弄通新时期水利新技术、新规范、新要求、新标准，贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，深入项目现场实地调研，发现问题，寻思办法，解决问题。强化水利建设管理，守住水利质量安全生产底线，夯实各方责任，采取务实举措，切实把学习成果转化为推动水利建设的内生动力，为澄城水利事业高质量发展提供强有力支撑保障。
作风建设永远在路上，只有持续努力、抓实抓细、久久为功，方可善作善成。澄城县水务局将持续在深化作风建设中下更大功夫，在钻研业务上做到不知足的勇气，在求知学习上做到不满足的进取心，在服务群众上做到不打折的诚心，以过硬作风、扎实举措开展好此次“作风建设整顿月”活动，用满意的答卷献礼党的岁生日。
作者：蔡彤瑛记者王卫洲
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