今年来,面对艰巨的疫情防控,不断增大的经济下行压力,澄城县聚焦“搬得出,稳得住,能致富”目标,采取三项有力举措积极促进搬迁群众就业。一是建立健全招工机制。建立易地扶贫搬迁贫困劳动力长期招工机制,明确专人负责,公布了联系电话,积极向有就业意愿的搬迁群众推送岗位信息,及时进行岗位推介,为有效解决易地搬迁安置点劳动力就业“两头跑”的问题提供了支撑保障;二是积极开展线上培训。为确保有培训意愿的贫困劳动力都能掌握1-2项就业技能,鼓励各培训机构通过开展线上培训,积极动员未就业及有培训需求的贫困劳动力参训,目前已为97名易地搬迁劳动力提供技能免费培训;三是在搬迁安置点设立就业服务工作站。就业服务工作站以服务易地搬迁劳动力就业扶助为宗旨,定期开展就业指导服务、就业政策咨询、用工需求介绍、职业技能培训等就业扶助实践活动,为易地搬迁群众就业提供一站式便捷服务,有效促进了搬迁群众就近就业。(通讯员:殷鑫编辑:李静)

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