今年以来，澄城县扭住乡村振兴抓培训、提质效，通过三个超常规的培训，全面推进乡村振兴。
坚持县级与镇村同步抓培训。邀请西北大学教授白永秀教授对乡村振兴工作进行了专题辅导，推动乡村振兴各项决策部署和工作要求落实落细。将“乡村振兴”课题纳入全年度干部培训计划，依托县人才培养“”工程，成立农业服务、医疗专家等10个科技成果转化团，开展下沉式培训指导，不断提升基层干部面对面服务群众的能力和水平。
坚持理论与实践并重抓培训。通过“理论+实践”“请进来+走出去”有机结合的方式，扎实推进新时代基层干部乡村振兴主题培训。举办全县年轻干部“风采展示”“党务尖兵”知识竞赛、年轻干部“提素质强本领”读书班、驻村干部“沃土绽芳华”等活动，为一线干部搭建展示个人风采和工作能力的平台。
坚持“线上”与“线下”结合抓培训。“线上”充分运用陕西干部网络学院学习平台，将乡村振兴专题作为领导干部线上学习任务，及时进行学情反馈，对陕西干部网络学习覆盖率和学时进度缓慢单位进行重点提醒和跟踪督促，推动全县线上培训提质增效。“线下”组织各级领导干部按时参加省、市调训，截至目前，共有7名领导干部参加了省、市乡村振兴相关培训，进一步提升干部“三农”工作本领，着力打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的乡村干部队伍。（通讯员：韦李飞）
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