澄城交通综合执法多措并举开展年度目标责任

为认真贯彻落实“五个扎实”、“五项要求”，引领发展的“指挥棒”和“风向标”，有效激励干部职工在“晒比拼超”中展现新担当新作为，按照县局《考核工作实施办法》，近期，澄城县交通运输综合执法大队精心组织，科学部署，多措并举开展年度目标责任考核工作。

加强领导，高度重视，。成立由主要领导担任组长的考核工作机构，召开度考核工作专题会，及时制定下发相关文件，要求各股室负责人切实加强领导，统筹协调，把考核工作同当前正在推进的重点任务相结合，确保目标责任考核工作严谨、有序、高效。

规范操作，客观公正。考核共设立了4个考核小组，由班子成员分别任组长，从业务、安全、维管等多个股室抽调骨干力量为考核组组员，坚持“实事求是、客观公正”原则，严格按照规定程序和要求开展工作，不夸大、不掩盖、不搞平均主义，不打人情分。 　　

认真总结，推动工作。在考核过程中广泛收集干部职工的意见建议，结合年度目标考核细则，进一步总结经验，查找不足，改进完善考核体系和方法机制。同时，各单位以考核为契机，查缺补漏，及时总结在考核工作中的发现的好做法、好经验，有力推动年度道路运输各项工作高质量发展。（张克让）